ООО «Ульяновский завод промышленной арматуры» (УЗПА) производит промышленную трубопроводную арматуру с 2006г, вся продукция сертифицирована в соответствии с ТР ТС, имеются заключения «ИНТИ», лицензии на право конструирования и изготовления оборудования для атомных станций, сертификат ГОСТ Р ИСО 9001-2015.
Несколько лет предприятие искало лучшее решение по внедрению комплексной автоматизированной системы управления. Рассматривались различные варианты программного обеспечения: разработанные специально под уникальные требования и потребности предприятия, а также готовые решения среди продуктов «SAP», «1C» и др.
В н.в. осуществлен переход на автоматизированный учет производства в «1С: ERP». На информационное табло выводятся основные показатели с этапом производства каждого заказа, что позволяет своевременно реагировать на возникающие вопросы, ликвидировать узкие места, заранее закупать необходимые комплектующие и материалы для своевременной отгрузки.
С июля прошлого года предприятие реализует национальный проект «Повышение производительности труда». Внедрение принципов бережливого производства охватывает все бизнес-процессы. На сегодня обучены 88% всех сотрудников, работают два сертифицированных инструктора, создан проектный офис и тренинговый центр для постоянного повышения квалификации сотрудников.
Сейчас в цехах идет модернизация и расстановка оборудования с учетом принципов кайдзен-системы, направленные на ликвидацию таких потерь как: лишние движения, запасы, ожидание, излишняя транспортировка.
Определенные результаты по оптимизации бизнес-процессов также отмечены аудиторами во время технических аудитов. В текущем году пройдены проверки со стороны: ООО «РусГазАльянс», АО «ПТПА», ООО «ИК «Технологии и Системы». В н.в. предприятие проходит технический аудит в ПАО «НОВАТЭК».
Стоит также отметить гибкость производственных процессов: быстрая переналадка оборудования, индивидуальный подход к каждому клиенту с учетом конструктивных особенностей изделия и используемых материалов.
ООО «УЗПА» уверенно развивается и внедряет непрерывные улучшения, и этому способствует вовлеченность высшего руководства и самих сотрудников.